Mewujudkan tenaga kerja yang berkualitas dan berdaya saing tinggi untuk mendukung pembangunan daerah.
1. Menyelenggarakan pelatihan kerja yang sesuai dengan kebutuhan
industri.
2. Mengkoordinasikan pengawasan ketenagakerjaan untuk memastikan
kepatuhan terhadap peraturan.
3. Memberdayakan tenaga kerja lokal melalui program transmigrasi.